为深入贯彻落实南昌市卫健委《在全市医疗卫生机构集中整治医德医风有关问题工作安排》文件精神，切实提升医疗服务质量和行业形象，8月8日，南昌大学附属三三医院召开全院医德医风突出问题集中整治动员部署暨培训大会，正式拉开覆盖全院、全员参与的集中整治行动序幕。院领导班子成员及全院中层干部悉数参会，共同吹响了深化医德医风建设、打造人民满意医院的号角。

本次专项整治工作立足于解决群众反映强烈的医疗服务领域突出问题。医院高度重视，迅速响应上级部署，第一时间成立了由主要领导挂帅的“集中整治医德医风有关问题工作领导小组”，为行动的扎实、有序推进奠定了坚实的组织基础保障。

会上，副院长江文向全体与会人员宣读了《医疗卫生机构医德医风有关问题集中整治工作方案》，并围绕市卫健委文件的核心要义进行了深入解读。与此同时，他还以“形势背景、整治重点、职责分工”等多方面内容为抓手，着重强调了本次整治工作的重要性和紧迫性，建立“问题-责任-整改”三张清单，确保整治工作与服务优化同步推进。

为确保整治工作取得实效，江文副院长在会上提出了清晰、具体的指导意见。他强调，一是要强化组织领导、压实层级责任。要求各科室、部门负责人切实履行“第一责任人”职责，将整治要求层层传导至每一位医务人员，确保压力到位、责任到人；二是要深入自查自纠，务求问题见底。全院各科室需对照整治重点，深入开展自查自评，建立问题台账，剖析根源，制定切实可行的整改措施；三是建章立制，推动标本兼治。对发现的共性问题及时堵塞制度漏洞，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，对查实的问题线索，坚持“零容忍”态度，依规依纪依法严肃处理，形成有效震慑。

优良的医德医风是医疗机构的生命线，更是赢得群众信赖的基石。全院干部职工务必深刻认识此次集中整治的重大意义，以高度的政治责任感和使命感积极参与其中，自觉规范执业行为，提升服务温度，切实维护患者权益。医院将以常抓不懈的韧劲，坚决打好这场医德医风建设攻坚战、持久战，努力营造风清气正的行业生态，为保障人民群众健康福祉、推动卫生健康事业高质量发展贡献新力量。